飛鳥

　　刚大学毕业的王小姐很锋利：“所谓福利，纯洁是公司之间相互配合 chanel包包密語目錄，下降本钱的一种分歧理行动。他们把原来应当发给员工的钱，擅自购置了乌七八糟的产品，相对是‘福利强奸’行为。”

　　半岛论坛网友“鸣家纺”9月8日便放出雷人雷语，说公司发中秋福利了，并上了两张用手机拍的图。手机像素不高，图片朦朦胧胧的，但依稀还能辨出多少个大字――“卫生巾发放券，盖章有效，过时作废。”此图一出，网友火速围观，刹时被雷倒一片。追根溯源，发明该帖转自猫扑 chanel 香奈兒中文官方網站包包，网友的评论也风生水起。有网友支招 chanel皮夾，回家把卫生巾做成鞋垫或拖鞋好了。

　　人事主管工资越高，福利越好

　　动漫工业园从事摄影的迟先生说：“我感到送卫生巾倒没什么，还挺有创意的。要是只给一两个月饼确实挺寒酸的。”

　　此外，记者还就此景象采访了在山东人才在线团体青岛分公司长年主管人力资源的孙经理，他剖析：“按理来说，公司应该在重大节假日，像是中秋、春节这种传统节日，依据公司的效益跟员工工资水准给员工发放相应的福利。固然当初公司之间竞争很剧烈，利润比拟薄，但有的公司的做法确切过于抠门。以我多年在外企和这里当主管的工作教训来说，假如员工平均年收入在2万元以内的 chanel香奈兒中文官方網站，重大节日福利费能够在100～200元之间，如果均匀年收入在5万～10万元之间的，福利费也相应进步到500～1000元 chanel 香奈兒中文官方網站價格。社会公共机构的福利费不要显明过高，最好把一局部用于关爱艰苦群体。”记者 沈子谦李楠 (起源：半岛网-城市信报)

　　市民说法想拿好福利得往上爬

　　在媒体工作的赵先生说：“公司实力不一样，发的福利也不一样，很畸形，要是想取得更好的福利，那就本人尽力往上爬吧。”

　　针对公司的雷人福利，记者采访了几位市民。24岁在设计公司上班的毕小姐说：“能给男员工发卫生巾这样的货色，阐明社会对中秋节越来越不器重，这是一种传统文明的缺失呀。”

　　中秋节将至，公司会发什么好福利成了小人员们最关怀的事件。800元超市购物卡？1000元奖金？哈根达斯月饼？打住打住，别想得太美了。扒一扒岛城网友的帖子，才搞清楚，本来啥雷人抠门的福利都有啊。

　　为了多懂得一下各公司的中秋福利到底是啥水准，记者又多逛了一些论坛，发现雷人福利真不少。

　　网友“猫小雨”说：“我们公司中秋节给10元补贴，算到下月工资里！”网友“匿名人士”说：“去年是两个月饼，两个苹果，今年一样。”网友“ID过长”说：“发了四个字，中秋快活！”网友“回锅型男”说：“咱们是外企，美国公司，还寰球500强。就发了张50块钱的购物卡，我以前都不晓得购物卡有50元的。”